A empresa

A Fitassul atua no mercado desde 1993. Trabalha com produtos diversificados como EPI's, abrasivos, fitas, adesivos, uniformes e com serviços de assessoria na área de segurança do trabalho.

Adota como característica principal de trabalho o apoio ao desenvolvimento de produtos e alternativas junto ao processo produtivo de cada cliente.

Para tal conta com uma equipe técnica capacitada, estrutura física, administrativa e financeira compatível para o atendimento das empresas de pequeno, médio e grande porte.

Nossa linha de produtos abrange:

  • Abrasivos
  • Adesivos
  • Calçados
  • Fitas
  • Luvas
  • Máscara de solda
  • Óculos
  • Proteção auditiva
  • Proteção respiratória
  • Uniformes
  • Entre outros

Atuamos nas seguintes modalidades de negócio:

  • Venda direta
  • Contrato de fornecimento
  • Contrato de consignação
  • Loja "in company"
Prédio
Frota Estoque


Responsabilidade Social

 

Parceira do Instituto 3M de Inovação Social

 

O que é:Empresa Parceira do Instituto 3M de Inovação Social

Fundado em 2006, o Instituto 3M de Inovação Social tem como foco o incentivo ao desenvolvimento de projetos e de descobertas inovadoras na área de tecnologia social, com o objetivo de promover o desenvolvimento social das comunidades brasileiras, nas áreas de Saúde, Educação e Tecnologias Sociais.

Visão:

Promover a Inovação Social por meio de programas que melhorem a qualidade de vida desta e das futuras gerações.

Missão:

Descobrir e aplicar inovações sociais que promovam o desenvolvimento social das comunidades onde a 3M do Brasil atua, gerando conhecimento por meio da formação de redes de relacionamento entre atores sociais e estudantes, jornalistas e tresemistas.

 

 Saiba mais clicando aqui.

 

 


 

Cartilha SA 8000 - Responsabilidade Social

 

cartilhaA NORMA SA 8000

A SA 8000 foi emitida em 1997 pela Council on Economic Priorities Acreditation Agency (CEPAA). Em 2000, a entidade mudou o nome para Social Accountability International (SAI), uma organização beneficente de direitos humanos, dedicada a melhorar as condições globais de trabalho e das comunidades através do desenvolvimento e da implantação de normas socialmente responsáveis.

Traduzindo para a língua portuguesa, o termo Social Accountability significa Responsabilidade Social e sua estrutura está baseada nos princípios de 11 Convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), da Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos da Criança e da Declaração Universal dos Direitos Humanos.

A SA 8000 fornece um padrão de um Sistema de Gestão Social sólido, assegurando que as relações trabalhistas, com a sociedade, com os sindicatos e com outros interessados, transcorram em sintonia de igualdade e justiça.

A EMPRESA

O desempenho de nossa empresa ao longo de sua história é proveniente dos valores e princípios adotados por todos que compõe a família FITASSUL, pois toda decisão sempre é tomada considerando a honestidade e lealdade aos clientes e fornecedores, bem como a seriedade e respeito ao mercado.

A FITASSUL acredita que toda empresa tem o compromisso com a qualidade de vida das pessoas e da comunidade onde atuam. Ciente de sua cidadania empresarial, busca contribuir para o desenvolvimento sociocultural, adotando práticas solidárias e responsáveis, sempre com coerência ética em todos os níveis dos diversos públicos com os quais interage.

 

Os Requisitos

Para ser considerada socialmente responsável e certificada pela SA 8000, uma empresa deve ter o comprometimento em operacionalizar a Responsabilidade Social padrão. Sendo assim, deverá agir conforme os requisitos da norma:

1. Trabalho Infantil;

2. Trabalho Forçado;

3. Saúde Ocupacional e Segurança; 

4. Liberdade de Associação e Direito à Negociação Coletiva;

5. Discriminação;

6. Horário de Trabalho;

7. Práticas Disciplinares;

8. Remuneração;

9. Sistemas de Gestão.


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