O Setembro Amarelo é uma campanha nacional dedicada à conscientização sobre a prevenção ao suicídio e à valorização da vida. Embora esse tema esteja cada vez mais em evidência, ainda é subestimado em diversos ambientes, incluindo o local de trabalho. Com o aumento dos casos de doenças emocionais como a depressão, é fundamental que as empresas se mobilizem para cuidar da saúde mental de seus colaboradores.

A Fitassul apoia fortemente a campanha Setembro Amarelo e acredita que o ambiente de trabalho precisa ser um espaço saudável, onde a saúde emocional seja levada a sério. Isso não apenas contribui para o bem-estar dos colaboradores, mas também promove um aumento da produtividade e da satisfação no trabalho. Portanto, se sua empresa deseja atuar de forma ativa contra a depressão, continue a leitura e veja como algumas ações simples podem fazer a diferença.

O que é o Setembro Amarelo?

O Setembro Amarelo foi criado em 2015 através de uma parceria entre o Centro de Valorização da Vida (CVV), o Conselho Federal de Medicina (CFM) e a Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP). A campanha busca abrir um diálogo sobre questões relacionadas à saúde mental, incentivando as pessoas a procurarem ajuda e oferecendo suporte àquelas que enfrentam problemas emocionais.

Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), o Brasil tem cerca de 11,5 milhões de pessoas sofrendo de depressão, uma das doenças mais prevalentes e silenciosas da atualidade. No ambiente de trabalho, essa realidade pode ser devastadora, gerando queda de produtividade, aumento do absenteísmo e até riscos graves como o suicídio.

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Como as empresas podem atuar?

Empresas que desejam enfrentar o absenteísmo e os problemas de saúde mental precisam criar uma cultura de apoio e acolhimento. Aqui estão algumas iniciativas que sua empresa pode implementar para apoiar a campanha Setembro Amarelo e garantir a saúde emocional de seus colaboradores:

• Reconhecer e celebrar conquistas individuais e coletivas;
• Oferecer oportunidades de aprendizado e crescimento;
• Criar um espaço físico e emocionalmente saudável;
• Promover uma comunicação aberta e respeito mútuo;
• Informar sobre os sinais de alerta de problemas emocionais;
• Oferecer acesso a serviços de saúde mental;
• Desenvolver líderes que inspirem e cuidem de suas equipes.

Ao investir em programas de qualidade de vida, sua empresa não apenas estará promovendo um ambiente de trabalho mais positivo e acolhedor, mas também aumentando a satisfação e a produtividade dos colaboradores.

O apoio faz a diferença!

Por fim, queremos deixar uma mensagem importante: se você ou algum colega estiver passando por um momento difícil, não hesite em pedir ajuda. O Centro de Valorização da Vida (CVV) oferece suporte gratuito e está disponível 24h pelo número 188 ou pelo site cvv.org.br.

Lembre-se: a prevenção começa com a conscientização. Neste Setembro Amarelo, a Fitassul se junta a essa causa para fazer a diferença!